LA LEY GENERAL DEL TRABAJO
ESTABLECE QUE:
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Ley Federal del Trabajo, en
su artículo 132, fracción XVI, consigna la obligación del patrón de instalar
y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y demás lugares en que
deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas
en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad,
salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y
enfermedades laborales, así como de adoptar las medidas preventivas y
correctivas que determine la autoridad laboral.
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Sodisa proporciona todos los instrumentos materiales necesarios para
el desempeño adecuado del trabajo bajo un estricta supervisión que garantice
la seguridad del trabajador
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ART 475 Bis: El patrón es el responsable de la seguridad e higiene y
de la prevención de los riesgos de trabajo. Y es obligación también de los
trabajadores observar y acatar las
medidas de seguridad e higiene que establece el reglamento de la empresa
basado en las NOMS mexicanas
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Kimberly-Clark SODISA es el
responsable de la salud de sus trabajadores y en gran medida proporciona las
herramientas y recursos necesarios al área de seguridad e higiene para que
estudie y prevenga los posibles accidentes y disminuya los riesgos de trabajo
en cada uno de sus puestos de trabajo. Además de capacitar a los empleados de
manera constante con actualizaciones y mejoras en los planes de seguridad e
higiene establecidos en la empresa
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ART 504: los patrones tiene la obligación de:
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Contar con los primeros auxilios para sus
trabajadores y en más de 100 empleados una enfermería con un médico cirujano
·
Y si son más de 300 empleados fundar un
hospital o hacer un convenio de atención con algún hospital cercano y que
permita el traslado rápido del trabajador
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SODISA cuenta con una enfermería donde de manera constante se les dan
revisiones a los empleados y proporciona los primeros auxilios
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ART 509 debe conformar comisiones de seguridad e higiene en su
empresa
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El área de seguridad e higiene de SODISA constantemente recurre al
apoyo de la comisión de seguridad e higiene conformada en su mayoría por los
supervisores de área con la finalidad de recopilar datos relevantes en
materia de prevención de accidentes
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ART 512 –G cuando un centro de trabajo se encuentra regulado por
leyes o normas especializadas de otras
entidades federativas las NOMS funciona como auxiliares
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SODISA está reglamentada bajo las NORMAS norteamericanas de seguridad
e higiene OSIAS que son homologas a las NOMS de México debido a que es una empresa
transnacional y buena cantidad de sus productos es exportado hacia el país
vecino
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Art 526.- compete a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la
intervención que le señala el Título Tercero, Capítulo VIII, y a la
Secretaría de Educación Pública, la vigilancia del cumplimiento de las
obligaciones que esta Ley impone a los patrones en materia educativa e
intervenir coordinadamente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
en la capacitación y adiestramiento de los trabajadores, de acuerdo con lo
dispuesto en el Capítulo IV de este Título.
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SODISA mantiene actualizado y en constante capacitación a su personal
en materia d seguridad e higiene con talleres sobre salud y una página que
les apoya y concientiza sobre la importancia de la seguridad en el trabajo.
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CONSTITUCION POLITICA
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El artículo 123, Apartado
“A”, fracción XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono estará obligado a
observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento,
y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las
máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal
manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los
trabajadores.
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En SODISA es una de las preocupaciones primordiales tiene planes y estrategias bien establecidas para preservar
y conservar la salud en el trabajo
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SEGÚN LAS NOMS
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros
de trabajo Condiciones de seguridad
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SODISA cumple en gran medida con esta NOM al tener un área de trabajo
limpia segura y eficiente para desempeñar el trabajo de mecánico. Además de
proporcionar información constante de cómo se debe mantener el área de
trabajo y su eso especifico.
Cuenta con señalizaciones de circulación de material, personal y transportes.
Sus paredes y techos son resistentes con colores adecuados , el piso
se encuentra limpio y libre de solventes o grasas que puedan provocar
accidentes en el área de trabajo, no presenta perforaciones o daños que
puedan ser riesgos para el trabajador, además de tener símbolos que
identifican la presencia de tuberías( las cuales están protegidas) soportes ,
rejillas , etc.
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NOM-026-STPS-1998, Colores y
señales de seguridad e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos
en tuberías.
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El taller cuenta con tuberías que conducen gas lp, aire comprimido,
agua, y líquidos solventes. Estos fluidos pasan por tuberías las cuales están
identificadas por un color específico y esta codificación está plasmada en
una pizarra expuesta ante los ojos de todos para una fácil ubicación de los
fluidos. Aunque en este caso por el constante uso le falta una retocada a las
tuberías.
La codificación está regida por la NOM-018-STPS-2000 que indica la codificación
de colores
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-Prevención y protección contra incendios
en los centros de trabajo
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El taller cuenta con extintores de tipo polvo químico clase B para fuego producido por combustibles
flamables, y con una alarma de incendios ubicada en la parte central del
taller. Se cuenta con una área
destinada fuera del taller que funciona como área de seguridad, equipo se
seguridad contra incendios y una brigada contra incendios
Aunque en este punto considero
que los extintores son insuficientes
pues solo había dos tanques de mano y el área es muy grande de un aproximado
de 400 mts cuadrados, además de que
constantemente se utilizan aceites y solventes flamables y herramienta de
soldadura eléctrica y de gas. Además de que considero que aunque tiene lo básico
para cubrir la norma de incendio no es suficiente, pues debería tener tambos
con arena y más extintores.
Para el aspecto de prevención esta bajo los estatutos marcados en la NOM
pues sus instalaciones eléctricas están en buen estado, las conexiones de
toma de corriente se encuentran bien ubicadas y señaladas.
Pero no hay letreros de prohibido fumar, ni señalización de ruta de evacuación
y aunque la clasificación del centro de trabajo es ORDINARIA no debemos
confiarnos a esto y debemos reforzar las medidas en este aspecto
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los
centros
De trabajo para el manejo,
transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas.
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Aunque las sustancias peligrosas se utilizan en cantidades bajas si
es constante su uso, el almacenamiento de estos residuos como lo son aceites
y solventes se da de manera adecuada en tambos contenedores identificados y
codificados según su peligrosidad y naturaleza, los cuales tienen un área específica
para su almacenamiento temporal pero veo una deficiencia en este aspecto pues
ante el contacto accidental con estas sustancias no observe ningún área específica
donde se encontrara ubicado un lugar para lavar manos u ojos en ese momento ,
ni un botiquín de primeros auxilios
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NORMA Oficial Mexicana NOM-027-STPS-2008,
Actividades de soldadura y corte-Condiciones de seguridad e
higiene
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En este aspecto se observo que no hay una rea específica para
realizar las actividades de soldadura como lo marca la NOM pues la actividad
se realizaba en la misma área de trabajo
de mecánica y muy cerca de otros trabajadores y del mismo camión lo
que es un riesgo latente al provocar una caída por el equipo de trabajo, o un
incendio al estar en contacto con otros trabajadores que estén manejando productos
flamables además de que el quipo de trabajo no se utilizo completamente al
usar solo careta de protección y no usar los guantes ( este caso fue de un
contratista). Lo que respecta al equipo de trabajo se encuentra en buenas
condiciones y se almacena en un lugar especifico del área de trabajo, además de
contar con llantas para su fácil transportación
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en los centros de trabajo
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En su mayoría la iluminación del taller es de carácter natural, pero
se encuentra apoyada por lámparas para los casos en que la luz natural sea
deficiente o para turnos de la tarde y debido a que el trabajador no requiere
de gran detalle aunque si se encuentra trabajando en áreas obscuras utiliza
como parte de su equipo de trabajo lámparas de cabeza para desarrollar su
trabajo en áreas inaccesibles para la iluminación del área de trabajo
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en
los
centros de trabajo
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SODISA provee con todo el equipo necesario y adecuado a las funciones
que desempeña cada trabajador y con
equipo especial para tareas especificas el cual está en buen estado y en
constante revisión para salvaguardar la salud del trabajador.
Para el caso de los contratistas SODISA les hace llegar el mismo
manual SAES en el que le indican los requerimientos específicos de seguridad
para su puesto de trabajo y las indicaciones de manejo de residuos,
materiales y zonas de trabajo específicas.
Además de que vigila constante mente al contratista para que cumpla
con las especificaciones propias de la empresa
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NORMA Oficial Mexicana
NOM-019-STPS-2011, Constitución, integración, organización y funcionamiento
de las
comisiones de seguridad e
higiene
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SODISA tiene personal de diversas áreas de trabajo que conforman las
comisiones de seguridad e higiene las cuales tiene la función de observar y
detectar factores de riesgo para la seguridad y salud del trabajador, además de
reportar actos o incidentes que pueden
detonar en accidentes.asi como ofrecer posibles soluciones o sugerencias para
mejorar la seguridad
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NORMA OFICIAL MEXICANA:
NOM-021-STPS-1994. relativa a los requerimientos y
características de los
informes de los riesgos de trabajo que ocurran, para
Integrar las estadísticas.
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SODISA lleva un registro público en el cual señala la frecuencia de
accidentes con lo cual mantiene informada a la población sobre estos , además
de que con esos datos puede y debe formar estadísticas útiles para la prevención
de accidentes y la modificación de
riesgos de trabajo
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A pesar de que en SODISA se cumplen con la mayor parte de los
requerimientos que ordena la ley aun existen muchos otros lugares en los cuales
la seguridad en el trabajo no es un factor primordial ni para el trabajador ni
para el patrón , asi que el gobierno debe trabajar muy duro para poder regular
todos los establecimientos que operan fuera de la ley y hacer de la seguridad una cultura publica la
cual debe ser dominada.
Y no olvidemos que los esfuerzos conjuntos son los que hacen grandes cosas asi que el trabajo entre patrón,
gobierno y trabajadores es fundamental para la cultura laboral de seguridad.
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